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| 一、 | 有鑒於 40 歲以上公務人員健康檢查補助係 2 年 1 次，且為編列預算所需，以往係以調查登記的方式核定健康檢查名冊，先與敘明。 |
| 二、 | 為全面落實維護公務人員身心健康，自即日起，凡符合健檢補助資格之同仁（年滿 40 歲以上，且前一年度未申請者；高風險職務依其規定認定），均得提出申請，貴機關本年度健檢經費若有不足，請於現有預算內檢討支應，本府各處健檢經費由本府人事處相關預算支應。 |
| 三、 | 嗣後編列年度預算時，各機關應先依實際情形估列需求數，於獲配之額度內優先安排編足；倘確實無法納編應即循預算程序提出經費需求。若年度中該經費仍有不足支應，則仍請各機關先於原編預算範圍內，運用預算執行彈性調整因應；再有不足，則循追加減預算程序辦理。 |
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1) 健康檢查實施計畫.pdf
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